狂花育女_來逛逛我的無名小站 http://www.wretch.cc/blog/Tung2008

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兩邊都要經營部落格真是一件複雜的事情

先去逛逛無名吧
這邊的格留到狂花育女住不下的時候再搬過來吧！

大老闆們，讓你的女性員工帶著孩子去上班吧

我要成為一個明星媽媽，然後影響天下不管想當媽媽或者偷偷想當媽媽卻害怕當媽媽的女人勇敢成為媽媽，因為我自己當了媽媽之後，才知道原來幸福這麼多。這個小小孩，全身散發著濃濃的愛與生命力，而且越大越有力量，原先每個月我都至少要去按摩一次的工作壓力也消失無蹤，寶寶出生後我的日子每一天都很喜樂。


要說的事情很多，最重要的只有一個，那就是每時每刻都從正面的角度想事情，然後世界就會越來越美好。

我是一個英語老師，我的工作環境容許我帶著寶寶去上班，打從寶寶出生第28天起，我就開車帶著她每一天跟著我去上班而且我沒有請保母，一個人帶著她並且管理學苑的行政、教務與招生，有好幾個月的時間我還要上三個班級的英語課程，我是怎麼做到的呢？有兩個很重要的條件：打從娘胎起我就訓練寶寶的獨立性還有穩定性，所以寶寶真的被管教與訓練得很好帶很可愛；另外就是，這一家英語學苑的老闆是我，所以老闆不會反對我帶著寶寶去上班。

寶寶現在已經十個多月，我也承諾其他老師們，她們也可以帶著寶寶來上學，而且我可以當保母幫忙照顧她們的小孩，因為我的寶寶讓我迷上帶孩子這件事情，世界上沒有比帶新生兒更令我感到幸福的事情了。

每一天我都樂在工作中，尤其寶寶在身邊，更令我安心快樂，我也發覺英語學苑的環境很適合養育寶寶，讓她活潑又健康，不管語言、認知、人際互動都發展得很完整很迅速，這是我原先沒有想到的效果。

所以如果公司的女性員工很多足夠成立托育班，那就讓員工帶著孩子去上班吧，或者提供一個育嬰室讓大家可以分享保母，一起將寶寶帶大，不管如何，讓孩子一起跟著上班，益處絕對大過缺點。

讓寶寶在學苑，一邊上班一邊帶孩子，我所遇到的各式各樣挑戰

其實我一開始就決定這麼做了，但是卻遇到學苑其他熱心的家長還有鄰居的關心，她們說：學苑孩子這麼多，疾病細菌如何預防？孩子探索世界的好奇心會需要一個專門的人在身邊跟著，我這麼忙要如何帶呢？這是我遇到最多的兩個質疑，十個多月了，寶寶只有兩次發燒與一次被流感傳染的經驗，發燒我都用洗涼水早的方式幫助她退燒，大約四小時後就完全退燒解除發燒的症狀；流感是被姊姊傳染的，因為寶寶敢吃洋蔥，所以我們兩個就靠著多喝水多吃生洋蔥大約兩天的時間就痊癒了，連新流感也幸運的度過被傳染的危險。

寶寶的抵抗力還有穩定的情緒我相信是胎教所影響的，懷胎十月是非常重要的一個過程，對我來講，甚至就是決定寶寶個性的主要原因，所以胎教是有決定性因素的，媽媽們千萬要好好安胎做好胎教工作哦。